消息
合作新视野
乌兹别克斯坦最新的历史和我们取得的巨大成就完全有理由充满信心地说，我们的人民拥有勇气和力量、不屈的意志和决心，能够克服前进道路上的任何困难和考验。我国有一个目标——建设一个发展中、自由和繁荣的民主国家。
今天，在乌兹别克斯坦总统奉行的外交政策战略中，发展与国际组织的互利关系和合作被置于优先位置。作为这方面系统性工作的结果，乌兹别克斯坦正在与权威国际组织开展密切合作。特别是，由于乌兹别克斯坦共和国总统强烈的政治意愿，该国今天向全世界表明了其对劳动世界国际义务的承诺，并不断发展与国际劳工组织的建设性合作，世界银行、欧洲复兴开发银行、国际金融公司等
国际贸易合作扩大的一个负面因素是自2006年开始的对乌兹别克棉花的抵制，全球300多个品牌和零售商签署了不购买乌兹别克棉花的承诺，因为棉花中使用了童工和强迫劳动。收成。这一决定的发起者之一也是国际联盟“棉花运动”。国际品牌采用这样的说法，成为乌兹别克斯坦纺织工业加速发展的一种刹车。
在这种情况下，乌兹别克斯坦政府表现出了继续努力彻底消除童工和强迫劳动的政治意愿。也许，沙夫卡特·米尔济约耶夫总统在联合国大会（2017 年 9 月）会议上的讲话中最好地表达了这一点，他在讲话中重申了解决乌兹别克斯坦强迫劳动问题的承诺。
在这方面，我国发生的变化引起了整个国际社会的关注。在已通过的乌兹别克斯坦发展战略框架内，各领域开展了大规模转型和改革。确认乌兹别克斯坦为扩大体面工作机会而采取的方针，并且遵守劳工标准保持不变。在这方面，国际劳工组织（劳工组织）提供了宝贵的援助。
早在 2013 年，国际劳工组织就开始监测棉花收成中使用童工的情况。 2015 年，根据与世界银行达成的协议，这项工作扩大到涵盖强迫劳动和童工。 2020 年，乌兹别克斯坦的独立民间社会活动家利用国际劳工组织的方法和培训进行了第三方国际劳工组织监测。根据国际劳工组织（ILO）最新的 2020 年棉花收成监测报告的结果，乌兹别克斯坦棉花行业系统性、系统性地使用童工和强迫劳动的情况已经结束。
报告指出，在国家方案框架内，成功实施了改善劳动立法和提高公众劳动权利意识的措施。消除强迫劳动取得显著成果；没有发生系统性地让公民参与强迫劳动的案例。该国在尊重棉田基本劳工权利方面取得了重大进展。系统性童工已被根除，不再是一个严重问题。国际劳工组织的监测重点是这一流行病。受疫情影响，许多乌兹别克斯坦农民工返回乌兹别克斯坦，让更多的人可以采摘棉花。
作为与国际联盟“棉花运动”互动的一部分，2019年开始了积极有效的对话，当时该联盟建议乌兹别克斯坦提出一套切实可行的措施，以在结束强迫劳动和确保改革可持续性方面改进立法在农业方面。并赋予民间社会权力。国际联盟“棉花运动”代表团于 2020 年首次访问乌兹别克斯坦，该代表团由非政府人权组织“负责任买家网络”、人权观察、“团结中心”、“乌兹别克斯坦”的代表组成。 ——德国论坛”和“中亚劳工权利监察团”访问结束后，棉花运动提出建立伙伴关系，利用“对话平台”与国际品牌建立合作，并以“”为基础吸引国际品牌。可持续和负责任的业务”。
而且，在棉花运动（在论坛上）最近关于打击乌兹别克斯坦强迫劳动措施的声明中，人们还认识到，十年来第一次监测乌兹别克斯坦棉花收获中的强迫劳动，而不是有记录在案的强迫劳动案例。部分棉花产区的棉花产量向好，并证实2020年收成的积极趋势和重大进展是乌兹别克斯坦政府多年努力和广泛改革的结果。
今天，共和国正在采取有效措施消除强迫劳动。乌兹别克斯坦政府根据国际劳工组织、世界银行、欧盟、美国国务院、国际棉花运动的建议，采取了多项措施来防止棉花采收过程中的强迫劳动。乌兹别克斯坦与国际组织合作实施了50多个旨在打击人口贩运和强迫劳动的项目。
我国正在积极开展旨在加强与世界许多国家的对外经济关系的活动。
例如，为了进一步推动消除乌兹别克斯坦棉花采收过程中的强迫劳动，美国劳工部、美国国务院和美国国土安全部对乌兹别克斯坦棉花行业的情况进行了监测。因此，决定将乌兹别克棉花排除在美国劳工部的命令之外，该命令禁止联邦机构购买在提取、生产和制造过程中使用强迫劳动的商品、物品和原材料。美国部门在评论将乌兹别克斯坦排除在黑名单上时指出，强迫劳动和童工现象是孤立发生的，调查和起诉罪犯的效率有所提高。美国劳工部赞扬乌兹别克斯坦当局为消除强迫劳动所做的努力。
2016年，欧洲议会批准了所谓的“纺织议定书”——欧盟与乌兹别克斯坦之间的伙伴关系与合作协议以及纺织业双边贸易协议，及时为国内企业提供社会责任标准发挥了重要作用。在欧盟委员会今年决定给予乌兹别克斯坦普惠制+受益国地位方面发挥了作用。这一决定是根据欧盟委员会监测组关于乌兹别克斯坦执行人权保护、遵守劳工标准、环境保护和善政领域27项国际公约规定情况的报告作出的。
与国际专家一起实施的社会项目使得乌兹别克斯坦在遵守国际劳工标准和规范方面取得了一定的积极成果。国际金融公司（IFC）实施的一个项目引入了促进乌兹别克斯坦部分地区棉花部门改革的规范，并根据最佳棉花标准体系（SCSS）的原则引入了社会责任和可持续棉花体系（SCSS）。脑机接口）。
今天，乌兹别克斯坦纺织服装和针织行业企业就实施国际劳工组织和国际金融公司“更好的工作”项目达成了协议，以提高劳工标准，增强竞争力。全球供应链。该项目的实施将是加速废除“抵制棉花”进程的有效系统步骤。
当然，与国际劳工组织合作的问题范围已显着扩大，并超出了消除童工和强迫劳动的范围。如今，国际劳工组织的伙伴关系活动普遍旨在加强三方社会对话和国际劳工标准的优先事项，创造体面的工作条件，支持企业的生存能力，并通过就业和社会保护确保人口的体面生活水平。
如今，乌兹别克斯坦正在以市场模式取代旧的国家生产体系，并提供必要的保障，包括公平的招聘做法和充足的工资。政府的战略是将乌兹别克斯坦提升到价值链上游，并将该国定位为纺织品和服装出口国，而不是原棉出口国。这可以创造数百万个高薪就业机会并产生可观的出口利润。
乌兹别克斯坦已经证明，它值得国际社会的全力支持，国际社会决心继续与我国政府、雇主、工会和民间社会密切合作，增强乌兹别克斯坦妇女和男子的权能，以获得体面和生产性的工作条件自由、平等、安全和人类尊严。
